Bei GYA basiert unser Erfolg auf einem Fundament aus starkem Teamgeist und aufrichtiger Fürsorge für unsere Mitarbeiter. Wir fördern ein Umfeld, in dem Innovation durch Zusammenarbeit, Work-Life-Balance und gemeinsame Erlebnisse gedeiht. Von Teambuilding-Ausflügen bis hin zu Mitarbeiter-Wellness-Programmen betont unsere Kultur Wachstum, Respekt und Gemeinschaft.

Wir wahren Ehrlichkeit und Transparenz in all unseren Interaktionen.

Teamarbeit treibt unsere Innovationen bei Dichtungstechnologien voran.

Kontinuierliches Lernen und Entwicklung für jeden Mitarbeiter.

Verpflichtet zu umweltfreundlichen Praktiken in unseren Betrieben.

Jährliche Teamausflüge und Unternehmungen, wie z. B. Gruppenwanderungen oder kulturelle Ausflüge, helfen beim Aufbau dauerhafter Beziehungen und laden unsere kreativen Energien für die innovative Produktentwicklung auf.

Wir legen Wert auf Gesundheit durch regelmäßige Wellness-Workshops, Fitness-Herausforderungen und Unterstützung der psychischen Gesundheit, um sicherzustellen, dass unser Team energiegeladen bleibt und sich auf die Lieferung von erstklassigen Dichtungen und Kits konzentriert.

Regelmäßige Teamessen, Feiern zu Feiertagen und zwanglose Mittagessen fördern ein familiäres Gefühl, bei dem Ideen frei fließen und die Zusammenarbeit neue Lösungen für unsere Kunden aus der Automobilbranche hervorbringt.

Treten Sie unserem dynamischen Team bei und werden Sie Teil der Exzellenzkultur von GYA.